FSBA
Ai lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali regolarmente aderenti ad FSBA è fornita una indennità ai sensi dell’ art. 27, del d.lgs n. 148/2015, nei limiti previsti dagli articoli 30 e 31 del d.lgs 148/2015.
Le integrazioni previste sono le seguenti:
- alle aziende fino a 15 dipendenti spetta un massimale di 26 settimane di AIS (Assegno Integrativo Salariale), per ragioni ordinarie e straordinarie nel biennio mobile;
- alle aziende con più di 15 dipendenti spetta:
- un massimale di 26 settimane di AIS, per ragioni ordinarie nel biennio mobile;
- per ragioni straordinarie un massimale di:
- 24 mesi di integrazione salariale per riorganizzazione aziendale nel quinquennio mobile (ACIGS);
- 12 mesi di integrazione salariale per crisi aziendale nei limiti dell’art. 22 co. 2 D.lgs. 148/2015 (ACIGS);
- 36 mesi id integrazione salariale per contratto di solidarietà nel quinquennio mobile (ACIGS).
Clicca qui per scaricare il regolamento completo.
Per maggiori dettagli consulta il sito di FSBA.
Programma delle riunioni del Tavolo sindacale presso EBAT per la presentazione alle Parti Sociali della richiesta di sospensione FSBA:
- Giovedì 9/5
- Mercoledì 29/5
- Martedì 11/6
- Martedì 25/6
- Mercoledì 10/7
- Lunedì 29/7
- Mercoledì 7/8 (data straordinaria, da confermare in caso di richieste)
- Mercoledì 28/8
- Mercoledì 11/9
- Mercoledì 25/9
- Mercoledì 9/10
- Martedì 29/10
- Martedì 12/11
- Martedì 26/11
- Mercoledì 11/12
- Mercoledì 18/12 (data straordinaria, da confermare in caso di richieste)
Si ricorda di verificare eventuali variazioni delle date programmate prima dell’invio della richiesta di sospensione e di specificare in modo dettagliato le motivazioni per la richiesta (si veda di seguito procedura e modulistica).
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FSBA - Procedura operativa per la presentazione della richiesta di sospensione - assegno di integrazione salariale (aggiornamento 15/04/2024)
Versione aggiornata al 15 aprile 2024 con riferimento alle procedure FSBA del 27/03/2024
FSBA ha aggiornato le procedure per la presentazione nella piattaforma Sinaweb delle richieste di sospensione – assegno ordinario per l’anno 2024.
EBAT ha predisposto una procedura operativa per accompagnare aziende e consulenti nella richiesta e nell’attivazione dell’assegno di integrazione salariale.
Le procedure e la documentazione necessaria sono scaricabili nella sezione qui a fianco.
Si suggerisce di verificare gli aggiornamenti sul sito web di FSBA.
Modulistica
ATTENZIONE: si raccomanda di visionare attentamente le procedure FSBA rispetto ai requisiti richiesti per la presentazione delle domande e la loro valutazione, pena l’impossibilità di accedere alla prestazione.
